Удаленная (или дистанционная) работа – работа, выполняемая за пределами предприятий и офисов – с каждым годом становится все более и более популярной. На сегодня уже более 60% европейцев выбирают работу вне офиса.

По данным доклада компании Coleman Parkes, посвященного удаленной работе, в Великобритании и Бельгии этот показатель достигает 70%, а в Нидерландах 90%.

Согласно отчету IDC в 2015 году количество людей, работающих дистанционно по всему миру, достигло 850 млн. То есть около четверти всех работающих людей земли.

Кому интересна удаленная работа?

Дистанционная работа лучше всего подходит человеку с сильной мотивацией и с высокой потребностью к свободе и независимости. Такая форма занятости является для них более комфортной и дает лучшие результаты по сравнению со стандартной работой в офисе. Гибкий график работы и выполнение заданий в удобное для себя время позволяют достигнуть хороших финансовых результатов, а также добиться успеха и карьерного роста в компании.

Всех людей, работающих дистанционно, можно разделить на три группы.

Первую группу составляют работники, которые все время трудятся вне офиса. Все задания они выполняют удаленно, а результаты отправляют своему начальнику с помощью интернета, электронной почты или факса.

Вторую – люди, работающие по модели "горячих столов" (hot-directory), где каждый сотрудник в случае необходимости может занять любую должность в компании и выполнить поставленную задачу.

В третью группу входят сотрудники, которые изредка привлекаются к удаленной работе. Например, для беседы с клиентом или выступления на видеоконференции.

Вы уже задумались над тем, чтобы бросить привычную работу?

Однако, работа фрилансера не так уж проста. Всемирная сеть открывает большие возможности для реализации своих талантов. Но при этом требует и высокой внутренней организованности.

  Фрилансер не сможет заработать, если не умеет организовывать рабочий процесс.

Для того чтобы работать на себя, в первую очередь, необходимо уметь себя дисциплинировать. Это качество присуще далеко не всем людям. Поэтому, покидая насиженное офисное место, стоит задуматься, а получится ли дома контролировать себя и заставлять работать?

  Лень не для фрилансера

Удаленному работнику приходится каждый день самосовершенствоваться и изучать что-то новое. Ведь недостаточно просто выполнять свои функции. Порой приходится быть не только автором статей, дизайнером или программистом, но и бухгалтером, управляющим, торговым представителем и т.п. Удаленный работник должен уметь справляться с поставленными задачами в одиночку.

  Мошенничество

К сожалению, от этого никто не застрахован. Простая работа, за которую обещают большие деньги – это стандартная уловка мошенников, на которую до сих пор попадаются доверчивые пользователи. К выбору работодателей необходимо подходить со всей ответственностью. Лучше всего искать заказчиков на посреднических биржах, изучать отзывы о них других пользователей, которые уже успели с ними поработать.

Перед тем, как принять решение о дистанционной работе, необходимо внимательно проанализировать: в каких условиях она будет проводиться, будет ли это работа привязывать вас к постоянному месту пребывания, а также в какие часы необходимо выполнять поставленные задания.

Что делать, если страшно шагать в неизвестность?

Любой выход из зоны комфорта – это сложно. И когда нет поддержки окружения, когда недостаточно внутренней мотивации, весь запал уходить в «свободное плавание» быстро сходит на нет. Изменение привычек – вот первый шаг к новой жизни. И делать это лучше всего постепенно, шаг за шагом. 

Безусловно, развитие в себе нужных качеств – процесс не мгновенный. И пока идет важная ежедневная работа над собой, следует обязательно:

• осваивать востребованную удаленную профессию
• накапливать небольшую финансовую «подушку безопасности»
• изучать подводные камни фриланса, собирать информацию, быть в курсе современных тенденций на рынке труда

Каждый из этих пунктов требует настойчивости и самоотдачи при движении к желаемой цели. Но именно из этих маленьких шагов складывается путь к новой интересной работе и успешной жизни.

Подводные камни удаленной работы

Есть ряд моментов, с которыми ежедневно сталкиваются и новички, и профессионалы. Но предупрежден – значит, вооружен. И знание основных подводных камней позволит более тщательно выбирать удаленных работодателей. А значит, без проблем получится достаточно зарабатывать и свободно распоряжаться своим временем.

Постоянная смена требований заказчиков

Работы в интернете великое множество, и каждый из вариантов работ имеет свои нюансы. То, что применялось в сотрудничестве с одним работодателем, совершенно не подходит для другого. Более того, требования изо дня в день растут, а потому фрилансер должен постоянно развиваться. Это не такая деятельность, которой можно однажды научиться, а потом выполнять всю жизнь.

Сложно отличить недобросовестного заказчика

Фрилансер, в отличие от сотрудников офиса, должен сам общаться со своими заказчиками. При этом редко кто готов платить авансом, и нет никакой гарантии, что заказчик по окончании работы заплатит за нее.

Ограниченные сроки на выполнение заказа

Как правило, заказчики ставят ограниченные сроки на выполнении работ. Иногда бывает трудно определить, сколько понадобится времени на выполнение того или иного вида проекта. А некоторые заказчики не хотят идти навстречу и увеличивать срок сдачи проекта. Это нужно оговаривать заранее.

Изменение заказа после согласования

Каждому исполнителю известна ситуация, когда он уже начал работать над заданием, и тут заказчик вносит в него поправки. Таким образом, вся проделанная работа насмарку. Конечно, стоит идти навстречу клиенту, но рекомендуется требовать дополнительной оплаты за изменение условий.

Выполнение тестового задания

Многие сталкиваются с тем, что работодатель предлагает им выполнить тестовое задание, чтобы проверить их компетентность. С одной стороны, это правильно, так как позволяет увериться в том, что исполнитель сможет четко выполнить необходимую работу. В то же время зачастую происходит так, что тестовое задание потом оказывается использовано без ведома автора, хотя заказчик сказал, что оно ему не подходит. Нужно обращать внимание на объем тестовой работы. Нельзя забывать предварительно обсуждать оплату будущего и тестового заданий. Лучше всего ознакомиться с отзывами об этом заказчике.

Разница во времени

Из-за разницы во времени часто приходится ждать ночи, чтобы переговорить с клиентом, а иногда и работать всю ночь.

Самостоятельный поиск клиента

Самое сложное в работе фрилансера – это найти клиента. Сейчас существует множество бирж, но там жесткая конкуренция, и не каждый новичок сможет выстоять в этой борьбе.

Методы оплаты

Лучший метод оплаты – это получение наличных денежных средств. Но в интернете с этим все гораздо сложнее. Скорее всего, придется завести большое количество электронных кошельков.

Гибкость в переговорах

В первую очередь, необходимо правильно оценивать себя и свою работу. Если заказчик почувствует, что вы себя недооцениваете, то он заплатит намного меньше, чем следовало. Кроме того, нужно подстраиваться под клиента. Работа, показавшаяся вам идеальной, может на самом деле совершенно не удовлетворить ожидания работодателя.

Налогообложение доходов

Не следует скрывать от государства свои доходы. При работе в офисе всеми налоговыми вопросами занимается бухгалтерия. При фрилансе их придется решать самостоятельно.

Преимущества удаленной работы

  Работа в интернете доступна везде

Первый довод – это отсутствие потребности покидать свой дом. Многих подкупает возможность работать, не вставая даже с постели. Можно зарабатывать в приятной тихой обстановке. Кстати, совсем не обязательно дома, это может быть уютное кафе или парк, главное, чтобы был доступ в интернет. Кроме того, можно сэкономить время и деньги на дорогу.

Большой популярностью у успешных фрилансеров и онлайн-бизнесменов пользуется работа в путешествиях. Они не привязаны к душному офису и могут работать из любой точки планеты.

  Сам себе босс

Еще один несомненный плюс заключается в том, что у фрилансера нет непосредственного начальника. То есть он сам составляет себе рабочий график и определяет выходные дни, ставит задачи, выбирает, сколько времени ему работать, когда начнется рабочий день, где именно он будет выполнять свою работу.

  Отсутствие верхней планки заработка

Человек, работающий на себя, может самостоятельно контролировать уровень доходов. Иначе говоря, если фрилансер считает, что в этом месяце заработал достаточно, то может устроить себе выходной или отправиться в незапланированное путешествие.

  Большой выбор направлений деятельности

На просторах интернета бесчисленное количество разных видов заработка. Удаленному работнику не придется выполнять работу, навязанную начальством, которая ему не по душе. Онлайн-деятельность предоставляет большие возможности организации дохода людям с разными навыками и знаниями.

А продвинутые пользователи уже не выполняют самостоятельно заказы клиентов, а создают собственные команды и даже целые компании по предоставлению услуг в интернете. Конечно, чтобы добиться успеха в онлайн-бизнесе, необходимо получить бесценный опыт, пройдя все этапы: от простого исполнителя до руководителя.

  Можно выбрать несколько видов заработка

Это означает, что можно совмещать несколько видов работы. И соответственно, больше зарабатывать. Опытные фрилансеры рекомендуют именно так и организовывать свою деятельность в сети. Нельзя зависеть от одного источника дохода, необходимо всегда иметь несколько возможностей заработать необходимую сумму денег.

Конечно, плюсов у заработка в интернете гораздо больше. И каждый для себя решает сам: сможет ли он добиться успеха в онлайн-деятельности. В любом случае, если человек готов идти к поставленной цели, ежедневно работать для ее достижения, умеет организовывать свою трудовую деятельность, то пробовать стоит.